Ethereum Foundation cắt giảm 20% nhân sự giữa làn sóng thay đổi lãnh đạo

Ethereum Foundation thu hẹp bộ máy

Ethereum Foundation vừa cắt giảm khoảng 20% nhân sự, tương ứng 54 vị trí, trong một đợt tái cấu trúc diện rộng gắn với sự thay đổi trong sứ mệnh hoạt động và chiến lược quản lý quỹ. Tổ chức cho biết mục tiêu là tinh gọn bộ máy để tập trung hơn vào các ưu tiên cốt lõi của Ethereum.

Theo thông báo đăng trong tuần này, quá trình sắp xếp lại nội bộ đã diễn ra suốt nhiều tháng và nay được hoàn tất. EF mô tả cơ cấu mới là gọn hơn, tập trung hơn và phù hợp với những nhiệm vụ mà họ cho là thiết yếu để hỗ trợ tăng trưởng dài hạn của mạng lưới.

Lãnh đạo cấp cao liên tục rời đi

Đợt cắt giảm nhân sự diễn ra trong thời điểm bộ máy lãnh đạo của quỹ cũng biến động mạnh. Đầu tháng này, đồng giám đốc điều hành Hsiao Wei Wang đã rời vị trí, sau khi đồng giám đốc điều hành Tomasz Stańczak rời đi trước đó.

Sau những thay đổi này, thành viên hội đồng Bastian Aue đã đảm nhiệm thêm trách nhiệm, bao gồm giám sát giai đoạn chuyển giao và vận hành hằng ngày.

Trong khoảng sáu tháng gần đây, tổng cộng khoảng chín nhân sự cấp cao đã rời khỏi hoặc chuyển vai trò tại Ethereum Foundation. Diễn biến đó làm dấy lên nhiều câu hỏi về mô hình quản trị cũng như khả năng thực thi của tổ chức, nhất là khi Ethereum đang đối mặt với áp lực cạnh tranh ngày càng lớn từ các hệ sinh thái blockchain khác.

Hệ sinh thái Ethereum đi theo nhiều hướng khác nhau

Trong lúc Ethereum Foundation thu hẹp phạm vi ưu tiên, một nhánh khác của hệ sinh thái lại đang mở rộng.

Vào thứ Hai, BitMine Immersion Technologies và SharpLink Gaming, hai công ty niêm yết có quy mô nắm giữ ETH lớn hàng đầu, cùng với đồng sáng lập Ethereum Joseph Lubin, đã công bố ủng hộ ETHLabs. Đây là một sáng kiến phi lợi nhuận về nghiên cứu và phát triển, hướng tới việc thúc đẩy lộ trình kỹ thuật của Ethereum và tăng tốc khả năng chấp nhận từ khối tổ chức.

EF tái cấu trúc thành 5 cụm công việc

Trong khuôn khổ tổ chức lại, Ethereum Foundation đã chia hoạt động thành 5 cụm, trong đó có một lớp chuyên trách dành cho khối tổ chức. Mảng này tập trung vào làm việc với doanh nghiệp, hạ tầng tài chính và phối hợp chính sách.

Tới thời điểm bài viết được công bố, đại diện của Ethereum Foundation chưa phản hồi yêu cầu bình luận.

Điều nhà đầu tư cần chú ý

Đối với thị trường, động thái này cho thấy Ethereum Foundation đang chọn cách thu hẹp phạm vi can thiệp để dồn nguồn lực cho các mảng được xem là thiết yếu. Tuy nhiên, việc nhiều lãnh đạo rời đi cùng lúc cũng có thể khiến nhà đầu tư theo dõi sát hơn về tính liên tục trong điều hành và tốc độ triển khai các kế hoạch mới.

Bối cảnh đáng chú ý

1. Ethereum Foundation đã loại bỏ 54 vị trí, tương đương khoảng 20% nhân sự.
2. Khoảng 9 lãnh đạo cấp cao đã rời đi hoặc chuyển vai trò trong 6 tháng qua.
3. BitMine Immersion Technologies, SharpLink Gaming và Joseph Lubin đang hậu thuẫn ETHLabs.
4. EF hiện tổ chức công việc quanh 5 cụm, trong đó có mảng dành cho khối tổ chức.